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Complémentaire santé des salariés

Les exploitants affiliés à la MSA ont reçu ou vont recevoir un courrier de la part de Groupama ou Pacifica du Crédit Agricole […]

Le projet de loi Travail amendé par la commission des Affaires sociales du Sénat

La commission indique, le 2juin, avoir souhaité, en votant le projet de loi le 1er juin, lui redonner « d’ambition qui était la sienne […]

CDD saisonnier non reconduit

Quelles sont les conséquences du non-respect de la procédure collective si un CDD n’est pas reconduit ?

Attribution préférentielle d’une exploitation indivise

Il n’est pas rare que le partage d’une exploitation indivise soit problématique. L’attribution préférentielle peut permettre de régler cela.

Bloctel : la nouvelle liste d’opposition au démarchage téléphonique

Bloctel, la nouvelle liste d’opposition au démarchage téléphonique, est entrée en vigueur le 1er juin 2016. Les appels commerciaux indésirables seront bientôt un […]

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Parcelles inondées, maintien des aides PAC en 2016

Stéphane Le Foll a récemment confirmé le maintien de l’éligibilité aux aides PAC des surfaces inondées et confirmé la mise en œuvre des […]

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Accompagnement des agriculteurs du Loiret affectés par les inondations

Le Préfet du Loiret s’est rendu sur le terrain le 2 juin 2016, accompagné de la Directrice de la DDT pour constater l’ampleur […]

Accessibilité des ERP, nouveau décret, il n’est pas trop tard !

Les derniers chiffres révèlent qu’environ ¼ des Établissements Recevant du Public (ERP) ne sont pas engagés dans la mise en conformité de leur […]

Vidéo surveillance, pour « surveiller » un salarié …

Les trois jurisprudences récentes et intéressantes que nous relatons ici brièvement, concernent l’utilisation de la vidéo surveillance dans l’enceinte de l’entreprise et pour […]

Jurisprudence en droit social

Changement du périmètre géographique d’un salarié, Indemnité pour travail dissimulé, contrat de travail intermittent, travail les jours de fête et exception de la […]

En cas d’intempéries, l’activité partielle

Les récents et graves épisodes d’intempéries (gel, inondations, …) ont des conséquences au plan social avec, parfois, une activité réduite, après la remise […]

Évaluer le coût d’un licenciement en 3 étapes

En cas de licenciement, 3 types d’indemnité peuvent être versées au salarié, une indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, une indemnité de congés […]

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