Employeur / Salariés : contrats, aides, congés, formation, paie.
Publié le 10 Sep 2020
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Les vendanges n’échappent pas aux protocoles à déployer pour que les activités économiques se déroulent en toute sécurité pour l’ensemble des populations. Le […]
Publié le 08 Sep 2020
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Les charges sociales (salariés ou TNS) représentent une des principales charges des entreprises. Dans la 3ème LFR, le gouvernement a donc défini plusieurs […]
Publié le 23 Déc 2019
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Le plafond mensuel de la sécurité sociale atteindra 3 428 € en 2020 (PMSS).
Publié le 02 Août 2019
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Oui, le salarié lié par un CDI peut donner sa démission à tout moment. Le contrat de travail signé sans détermination de durée […]
Publié le 15 Juil 2019
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Depuis 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l’obligation de fournir une mutuelle de santé collective à leurs salariés, et participer au […]
Publié le 13 Juin 2019
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Un jeune mineur peut effectuer les travaux légers qui ne sont pas interdits. Il est interdit à l’employeur d’affecter un jeune de moins […]
Publié le 07 Juin 2019
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Stagiaires en entreprise, quid de la DPAE et de la visite d’information et de prévention ? Le stagiaire n’ayant pas la qualité de […]
Publié le 20 Mai 2019
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Toute personne a la possibilité de cumuler plusieurs activité, sous certaines conditions. Cette pluriactivité, qui correspond à la pratique, simultanée ou en alternance, […]
Publié le 15 Mai 2019
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L’accueil de stagiaires est l’occasion de faire connaissance en ce sens que l’employeur et le jeune vont vérifier que le travail, l’activité, l’entreprise […]
Publié le 07 Mai 2019
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AT-MP Maladies successives : le droit d’option de la victime n’est définitif que lorsque les taux d’incapacité permanente le sont également lorsque, par suite […]