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Employeur / Salariés : contrats, aides, congés, formation, paie.
Publié le 26 Fév 2023
140 vues
Y a t’il un statut particulier pour un hébergement à la ferme avec participation des « clients » aux travaux. En d’autres termes, peut-on faire […]
Publié le 03 Jan 2023
303 vues
Le Parlement a définitivement adopté les mesures des loi de finances et loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2023, avec des […]
Publié le 15 Nov 2022
2146 vues
L’employeur peut recommander ou imposer une formation pour la conduite d’engins sur l’exploitation agricole. En effet, on sous-estime souvent le danger de la […]
Publié le 03 Nov 2022
141 vues
Les ordonnances Macron de 2016 facilitent le recours au prêt de main d’œuvre à but non lucratif pour aider les entreprises. Les plus […]
Publié le 28 Oct 2022
47 vues
Le groupement d’employeurs répond aux entreprises qui souhaitent recruter mais hésitent faute de visibilité ou de moyens suffisants.
Publié le 19 Sep 2022
136 vues
L’administration peut soupçonner un travail dissimulé lorsqu’un employeur ne déclare pas l’activité de son épouse, sous couvert de bénévolat ou d’entraide familiale.
Publié le 27 Mai 2022
105 vues
Les travaux d’été et d’automne vous amènent, comme chaque année, à recruter ; vous avez le choix, parfois, d’accueillir un jeune en stage ou […]
Publié le 11 Mai 2022
48 vues
Stagiaires en entreprise, quid de la DPAE et de la visite d’information et de prévention ? Le stagiaire n’est pas salarié, l’entreprise d’accueil […]
Publié le 05 Mai 2022
135 vues
L’accueil d’un stagiaire est l’occasion de faire connaissance, en ce sens que l’employeur et le jeune vont vérifier que le travail, l’activité, l’entreprise […]
Publié le 21 Sep 2021
64 vues
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021 a créé un mécanisme spécifique d’exonération et de remise de cotisations patronales […]