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Employeur / Salariés : contrats, aides, congés, formation, paie.
Publié le 23 Oct 2015
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La loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt du 13 octobre 2014 a mis en place le « Titre emploi-service agricole », […]
Publié le 21 Oct 2015
47 vues
Il peut arriver qu’un salarié commette un excès de vitesse, infraction au code de la route, et que l’amende soit alors adressée à […]
Publié le 21 Oct 2015
44 vues
Le ministère des finances et le ministère des affaires sociales, relayés par Manuel VALLS ont annoncé un calendrier progressif de la mise en […]
Publié le 19 Oct 2015
30 vues
En cas de décès, de divorce ou de départ à la retraite du chef d’exploitation, le collaborateur d’exploitation peut rester affilié à la […]
Publié le 13 Oct 2015
35 vues
Les agriculteurs en difficultés financières, et pour lesquels les cotisations sociales sont calculées selon la moyenne triennale, peuvent demander à ce que le […]
Publié le 12 Oct 2015
34 vues
La loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015, dite « loi Macron », simplifie les dispositifs d’épargne salariale […]
Publié le 08 Oct 2015
203 vues
Dans le cas de remplacement « en cascade », la question du terme du CDD se pose parfois pour le salarié sollicité pour remplacer un […]
Publié le 01 Oct 2015
35 vues
Sauf pathologie liée à la grossesse ou à l’accouchement, un arrêt maladie accolé au congé de maternité ne suspend pas la période de […]
Publié le 30 Sep 2015
12 vues
Toute embauche doit être déclarée dans les 8 jours précédant la date de prise de poste.
Publié le 29 Sep 2015
36 vues
Les exploitants agricoles, éleveurs qui connaissent des difficultés et pour lesquels les cotisations sociales sont calculées sur la moyenne triennale des revenus peuvent, […]