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Employeur / Salariés : contrats, aides, congés, formation, paie.
Publié le 25 Juil 2016
1671 vues
Une enquête est parfois nécessaire pour permettre à l’employeur de s’assurer de la réalité et du caractère fautif des faits dont un salarié […]
Publié le 22 Juil 2016
30 vues
Depuis janvier 2015, quatre premiers facteurs de pénibilité étaient à évaluer et dorénavant les six nouveaux facteurs viennent s’ajouter.
Publié le 11 Juil 2016
2372 vues
Nous exposons ici la question posée par un lecteur à propos de la convention collective applicable à son activité de gîtes ruraux, devenue […]
Publié le 07 Juil 2016
28 vues
Une sélection de jurisprudences récentes relatives à des questions de harcèlement moral, de pratiques en matière de remboursement de frais de déplacement et […]
Publié le 04 Juil 2016
32 vues
La prime d’activité est destinée aux travailleurs à revenus modestes âgés de 18 ans et plus. Peuvent également en bénéficier les élèves, étudiants, […]
Publié le 27 Juin 2016
30 vues
Se constituer la preuve d’une faute du salarié au moyen d’une ruse n’est pas une bonne idée !
Publié le 24 Juin 2016
22 vues
La commission indique, le 2juin, avoir souhaité, en votant le projet de loi le 1er juin, lui redonner « d’ambition qui était la sienne […]
Publié le 24 Juin 2016
22 vues
Les exploitants affiliés à la MSA ont reçu ou vont recevoir un courrier de la part de Groupama ou Pacifica du Crédit Agricole […]
Publié le 22 Juin 2016
48 vues
Quelles sont les conséquences du non-respect de la procédure collective si un CDD n’est pas reconduit ?
Publié le 13 Juin 2016
58 vues
Les trois jurisprudences récentes et intéressantes que nous relatons ici brièvement, concernent l’utilisation de la vidéo surveillance dans l’enceinte de l’entreprise et pour […]