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Employeur / Salariés : contrats, aides, congés, formation, paie.
Publié le 22 Jan 2016
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Les entreprises participent à la cotisation de couverture complémentaire (prévoyance et mutuelle) de leurs salariés, cela constitue un avantage apprécié. Après avoir quitté […]
Publié le 02 Jan 2016
6 vues
Pour les rémunérations ou gains versés du 1er janvier au 31 décembre 2017, les montants du plafond de Sécurité sociale qui s’appliquent selon […]
Publié le 29 Déc 2015
73 vues
Le salarié qui falsifie des notes de frais ne peut pas être licencié pour ce motif dès lors qu’il s’agit d’une pratique courante […]
Publié le 18 Déc 2015
35 vues
L’occupant est redevable d’une indemnité d’occupation privative entièrement versée dans la masse indivise.
Publié le 16 Déc 2015
14 vues
A défaut de visite médicale de reprise à l’issue d’un arrêt maladie, le contrat de travail reste suspendu : si le salarié ne […]
Publié le 08 Déc 2015
7 vues
A compter du 1er janvier 2016, l’ensemble des salariés des entreprises doit bénéficier d’une couverture complémentaire santé collective. Dans de nombreux régimes, cette […]
Publié le 23 Nov 2015
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Le nouvel entretien professionnel, né dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, doit être mené auprès de tous les salariés […]
Publié le 23 Oct 2015
59 vues
La loi d’avenir pour l’agriculture, l’alimentation et la forêt du 13 octobre 2014 a mis en place le « Titre emploi-service agricole », […]
Publié le 21 Oct 2015
19 vues
Il peut arriver qu’un salarié commette un excès de vitesse, infraction au code de la route, et que l’amende soit alors adressée à […]
Publié le 21 Oct 2015
36 vues
Le ministère des finances et le ministère des affaires sociales, relayés par Manuel VALLS ont annoncé un calendrier progressif de la mise en […]