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Employeur / Salariés : contrats, aides, congés, formation, paie.
Publié le 30 Mar 2018
663 vues
La rédaction d’un protocole de sécurité est obligatoire dans les entreprises concernées par des opérations de chargement-déchargement, faisant appel notamment à des transporteurs. […]
Publié le 27 Mar 2018
6 vues
Depuis le 1er janvier 2017, les modalités de suivi des salariés par les Services de Santé au Travail sont modifiées.
Publié le 16 Mar 2018
3 vues
Améliorer les performances de son ou ses salariés est probablement un objectif pour la majorité des employeurs. Contrairement à ce que l’on pourrait […]
Publié le 06 Mar 2018
8 vues
Une visite médicale de fin de carrière sera créée pour les travailleurs exposés à des facteurs de risques professionnels. C’est une des nouveautés […]
Publié le 01 Mar 2018
75 vues
Depuis mars 2014, tous les deux ans, ou à l’occasion de circonstances particulières (par exemple, au retour d’un congé parental d’éducation), le salarié […]
Publié le 27 Fév 2018
157 vues
Depuis le 18 décembre 2017, l’employeur peut préciser les motifs énoncés dans la lettre de licenciement pour motif personnel ou économique, de sa […]
Publié le 12 Fév 2018
124 vues
Les sommes dues à titre de rémunération ne sont saisissables ou cessibles que dans les proportions et selon des seuils de rémunération affectés […]
Publié le 06 Fév 2018
5 vues
Améliorer les performances de vos salariés est probablement un objectif pour la majorité des employeurs de main d’œuvre. Contrairement à ce que l’on […]
Publié le 30 Jan 2018
15 vues
De plus en plus régulièrement, les chefs d’entreprise et dirigeants regrettent de ne pas trouver le salarié correspondant à leurs attentes. Pour autant, […]
Publié le 20 Jan 2018
81 vues
La fiche de paie est difficile à comprendre par un salarié. Intitulés peu clairs, incompréhension des calculs, informations trop nombreuses… Depuis le 1er […]