Droit social

La qualité de vie au travail facteur de performance

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Améliorer les performances de vos salariés est probablement un objectif pour la majorité des employeurs de main d’œuvre. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le salaire, bien qu’important, n’est pas le seul levier de motivation. D’après une récente étude IPSOS, plus de de 9 salariés sur 10, estiment que la qualité de vie au travail a un impact fort sur leur engagement, leur efficacité et donc leur productivité. Lire la suite …