Droit social

Heures supplémentaires et heures complémentaires, quelle différence ?

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La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. À la demande de l’employeur, le salarié peut toutefois travailler au-delà de cette durée légale (ou, dans certains secteurs, de la durée considérée comme équivalente). Lire la suite …

Droit social

Bénévolat, entraide, coup de main, … 2ème quelle couverture ?

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Dans le précédent article (relire la première partie), nous avons abordé la différence entre les formes de « collaboration » non rémunérées que constituent l’entraide, le bénévolat ou le « coup de main ». L’aspect « désintéressé » n’exclut aucunement la responsabilité ni la couverture assurantiel.

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